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Fundadores y Asociados

ma_mercedesMARÍA MERCEDES GÁLVEZ
Coach Certificada – The Newfield Network
Directora – Centro Liderato

MaríaMercedes, es COACH ONTOLOGICO y BUSINESS COACH,  Certificada en The Newfield Network (ICF certified) y en  el  Conscious Business Coaching  de Fred Kofman (CBC)  asiste y acompaña a personas y profesionales en el proceso de descubrir  su verdadero potencial,  inspirando en ellos la posibilidad de concretar sus sueños,  alinear sus objetivos personales y de carrera para convertirse en la mejor versión de sí mismos.

Con más de  1,200 horas en procesos de coaching, a personas, equipos y organizaciones, MariaMercedes  aporta claridad, enfoque y diseño de futuro a sus clientes nacionales e internacionales.  Les acompaña en el desarrollo de nuevas habilidades  que les permiten   abrirse a posibilidades diferentes, incrementar su capacidad de acción,  toma de decisiones más efectivas y a elegir en lugar de reaccionar,  frente a desafíos o cambios.

Ha sido  miembro del Staff de Newfield Network en el Programa Internacional de Coaching , Bogotá Colombia. . Es Certificada en el Programa de Coaching Avanzado Aprendizaje en Movimiento (Newfield Network, México 2011), Certificación en Coaching de Equipos por la Escuela Europea de Coaching.   Ha realizado estudios en Practicioner PNL (Programación Neurolinguística), actualmente estudiando el impacto de los proceso de cambio, transición y duelo en las personas, equipos y organizaciones.

Es miembro activo de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres Empresarias de Guatemala y Socia Fundadora y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Guatemalteca de Coaching.

Con estudios en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Rafael Landivar,  ha cursado estudios en el área de Administración de Empresas  en ESEADE (UFM)  y  Desarrollo Humano en  INCAE.   Durante los últimos 15 años,  ha realizado estudios y prácticas de  Minfulness, Terapias Alternativas y Bioenergéticas.

Aporta a sus clientes nacionales e internacionales más de 20 años de experiencia en  Gestión Humana: Diseño de Futuro,  Talentos, Equipos de Alto Desempeño,  Conversaciones Generativas que crean nuevos Resultados, Comunicación No Violenta  y Desarrollo Organizacional.  Es facilitadora de Programas Internacionales de Desarrollo en Liderazgo, Cambio Organizacional, Feedback 360 y Coaching  en empresas tales como: Bayer de Centroamérica y el Caribe,  GBM,  Compartamos (Grupo Gentera), Gildan, Corporación Multinversiones (CMI), Banco Promérica, Grupo Tecún, Visión Mundial, Vifrio,  Habitat, Cementos Progreso,  Aquacorp, Walmart de México y CA, Grupo Monge, Disagro, entre otras, desarrollando en sus ejecutivos y colaboradores,  la  habilidad de un liderazgo efectivo, inspirador y consciente.  Ha diseñado y facilitado Programas y Conferencias con enfoque en Género , Empoderamiento a través del Liderazgo en toda la región centroamericana y el Caribe,  en empresas como Wal-Mart de México y Centroamérica, Body Line, Bayer y  Grupo Siman,  Grupo Financiero G&T Continental, entre otras.

María Mercedes, cree profundamente en la transformación del ser humano como un SER INTEGRAL con capacidad de reaprender, crear, innovar y generar acciones de impecabilidad en su vida y en la gestión organizacional.

María Mercedes, celebra ser madre de un joven  optimista y emprendedor de 19 años,  con quien comparte sus sueños.   Disfruta  del contacto con la naturaleza y  de la lectura.  Actualmente estudia locución y teatro.

jorge2JORGE M. ESTRADA

Coach Certificado – Hudson Institute

Jorge es fundador de Leadership Coaching International, Inc. en Seattle, Washington. Posee más de 20 años de experiencia en consultoria de Desarrollo Organizacional, desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo, manejo del cambio, efectividad de equipos multi-culturales, y planificación estratégica, con organizaciones nacionales e internacionales.

Ha trabajado con organizaciones tal como Nokia, Cargill, Pfizer, Agro-America, World Vision, Cementos Progreso y Wal-Mart para identificar posibilidades y oportunidades, desarrollando escenarios futuros deseados y estrategias de ejecución diseñadas para promover liderazgo y efectividad organizacional.
Jorge es un profesional apasionado y orientado al crecimiento humano y organizacional quien basa sus fundamentos y confia en que lideres apalanquen sus propios talentos y habilidades para producir trabajo de mucho significado y una vida balanceada y plena. Jorge apalanca sus valores de liderazgo, Fe, relaciones plenas, autenticidad, aprendizaje transformacional, integridad, y creatividad, para coachar lideres y gerentes en diferentes industrias, facilitando programas de desarrollo de liderazgo y ayudando a organizaciones a crear culturas organizacionales robustas que manejan el cambio efectivamente que producen resultados exitosos.