Dirección: 18 ave. 0-67 zona 15, Vista Hermosa 2Email: info@centroliderato.comTeléfono: (502) 2369-9141

Servicios

Coaching Ejecutivo

Procesos con gerentes, altos directivos, mandos intermedios, supervisores y jefes de equipo. Permite maximizar el talento y la eficacia en el management.

Life Coaching

Coaching Personal, Coaching de Vida procesos con clientes individuales, Todo aquel que desee comprometerse con objetivos relacionados con su vida diaria, sus relaciones personales, sentimentales, familiares, con su estado físico o emocional, con su autoconocimiento o con cualquier otro tipo de meta o propósito.

Coaching de Equipos

Su propósito es lograr que cada uno de sus miembros alcance su pleno potencial y que el equipo como un todo trabaje cohesionado y como una unidad para la consecución de un objetivo común.


Coaching Organizacional

El Coaching organizacional es un proceso cuyo propósito es optimizar la gestión de la organización de acuerdo a su misión, visión y valores. Para ello el Coach observa a la organización en funcionamiento, buscando generar un cambio en su cultura.

Consultoría

  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo de Liderazgo
  • Integración de Equipo
  • Change Management
  • Cultura

Nuestros programas son integrales para realizarse en el mediano y largo plazo, desarrollados con una metodología blended learning, ajustados a las necesidades de los individuos y organizaciones, nuestras propuestas son a la medida.

Programas, Talleres y Seminarios

Essentia

Un proceso intensivo de tres días en el que a través de distinciones, procesos internos, actividades en grupo, meditaciones profundas y discusiones en grupo, cada participante podrá hacer un profundo viaje interior que le permitirá encontrar dentro de sí las respuestas necesarias para crear la mejor versión de usted mismo.


Break Inn

Espacio para compartir conocimiento, herramientas y prácticas que te guiarán hacia tu bienestar integral.

Liderazgo Participativo

Son en un conjunto de principios y prácticas para hacer emerger la sabiduría colectiva y la capacidad de auto-organización de los grupos para enfrentar desafíos complejos.
El corazón de esta práctica es una búsqueda colectiva detonada con preguntas poderosas que fomentan el diálogo y las conversaciones significativas.

Algunas de las metodologías que lo integran:
  • Círculo
  • World Café
  • Indagación Apreciativa
  • Pecera
  • Open Space
  • Pro-action Café
  • Diseño para la Acción Sabia
  • Café Caórdico
  • Teoría U

Aplicaciones en la Organización

  • Diseño y Fortalecimiento de la Estrategia.
  • Generar innovación y creatividad.
  • Acompañar procesos de Design Thinking.
  • Fortalecimiento de Equipos y del Compromiso.
  • Diagnóstico: ampliar el conocimiento de lo que está sucediendo, integrando diferentes miradas.

Mindfulness

El Mindfulness o Atención Plena es una disciplina de entrenamiento de la mente, validada por la neurociencia a través de estudios científicos, que permite reducir el estrés y desarrollar la atención, la inteligencia emocional y el liderazgo. El Mindfulness ayuda a la persona a poner foco en lo verdaderamente importante, a ganar claridad mental, visión global y equilibrio emocional para mejorar en la toma de decisiones, gestionar el estrés, manejar mejor la incertidumbre y fortalece la resiliencia.
Beneficios:
  • Mayor claridad en la toma de decisiones
  • Más capacidad para el manejo de situaciones estresantes
  • Mayor creatividad en la resolución de conflictos
  • Mantener la atención y el foco mental sostenido en ambientes desafiantes Crear y mantener hábitos de trabajo más saludables
  • Mejora de las relaciones interpersonales